Karyawan AI terkelola · Pilot

Mulai pilot AI Employee untuk satu workflow Anda.

Kami siapkan jobdesk, tools, dan pemeriksaan hasil. Anda kirim brief dan meninjau pekerjaannya.

Setiap permintaan ditinjau tim sebelum ada penawaran.

Demo ilustratif · data contoh

  1. Brief

    Laporan bulanan Oktober. File data terlampir. Tandai apa pun yang tidak tercakup data.

  2. Pemeriksaan jalan

    Angka ditelusuri · celah ditandai

  3. Hasil

    Laporan + sumber

Cakupan

Pekerjaan apa yang bisa didelegasikan

Laporan

Laporan performa dengan sumber terlampir.

Dokumen

Brief, draf, dan ringkasan untuk Anda tinjau.

Operasional

Penjadwalan, follow-up, dan admin berulang.

Role

Dua role pilot

Keduanya masih dalam evaluasi, ditawarkan sebagai pilot ber-scope, bukan ahli terverifikasi.

Marketing / SEO Reporting

Pilot

Mengubah data pencarian dan analitik menjadi laporan bulanan bersumber.

Cocok untuk
Tim yang rutin menerbitkan konten dan butuh laporan konsisten serta bersumber.
Input minimum
Akses baca ke search console, atau file data hasil export.
Contoh hasil
Tabel metrik, penjelasan perubahan, sumber, rekomendasi berprioritas.
Lihat role

Executive / Admin Operations

Pilot

Menangani penjadwalan, penulisan, follow-up, dan dokumen.

Cocok untuk
Tim kecil dengan pekerjaan admin berulang dan satu orang yang bisa menyetujui.
Input minimum
Brief tertulis per task, plus konteks bisnis.
Contoh hasil
Surat siap tanda tangan, penjadwalan, daftar follow-up.
Lihat role

Penyiapan

Bagaimana karyawan terkelola disiapkan

Tidak ada janji aktivasi instan. Setup tergantung scope, akses data, dan review.

  1. 01

    Pilih workflow

    Anda pilih satu jobdesk. Kami konfirmasi apakah cocok untuk pilot ber-scope.

  2. 02

    Bagikan konteks bisnis

    Anda berikan fakta, gaya bahasa, dan batasannya.

  3. 03

    Konfirmasi tools dan izin

    Anda setujui apa yang boleh dibaca, dan apa yang tidak boleh dilakukan sendiri.

  4. 04

    Tinjau hasil pertama

    Tidak ada tindakan eksternal tanpa approval Anda.

Bukti

Hasil yang bisa diperiksa

Setiap contoh menunjukkan input, pemeriksaan, dan sumbernya.

Brief

Laporan bulanan, Oktober. File sumber disertakan. Periode dan scope dinyatakan.

Sources

Hanya dataset yang diberikan. Tanpa pencarian eksternal, tanpa angka karangan.

Output

Tabel metrik, penjelasan perubahan, pertanyaan terbuka, rekomendasi berprioritas.

Checks

Angka ditelusuri ke baris sumber. Periode hilang ditandai, bukan ditutupi.

Contoh · data sintetis · Oktober 2026

Buka hasil lengkap

Kendali

Kendali tetap di Anda

Empat kendali, dijelaskan sebelum dipakai.

Hentikan di checkpoint

Berhenti di antara langkah saat brief berubah.

Revisi brief

Perbaiki scope tanpa mulai dari nol.

Setujui tindakan eksternal

Mengirim dan menerbitkan menunggu Anda.

Periksa hasil

Buka artifact, pemeriksaannya, dan sumbernya.

Demo approval. Tidak ada tindakan eksternal.

Evaluasi

Bagaimana kami mengevaluasi role

Sebuah role hanya ditawarkan setelah lulus evaluasi tertulis. Kami terbitkan metodenya, bukan persentase.

  • Set task held-out yang belum pernah dipakai untuk menyetel role tersebut.
  • Rubrik tertulis per task: apa yang wajib ada di hasil yang lulus.
  • Pemeriksaan deterministik untuk grounding dan perilaku batas.
  • Uji eksplisit untuk menolak mengarang data dan berhenti di batas scope.
  • Ditinjau praktisi sebelum disebut siap.

Review praktisi kedua role masih tertunda. Sampai selesai, keduanya pilot ber-scope.

Harga

Harga dan scope

Belum ada daftar harga publik selama pilot.

Scope pilot

Satu workflow, kapasitas dan jam layanan disepakati, dikonfirmasi tertulis.

Dikutip per scope

Karyawan terkelola

Role berkelanjutan dengan konektor, pemeriksaan, dan eskalasi. Tersedia setelah gate pilot terlewati.

Belum dipublikasikan

Dijual sebagai karyawan terkelola, bukan tool per-seat. Kapasitas, jam, dan prioritas berbeda per paket; standar keahliannya tidak.

Diskusikan scope Anda

Kepercayaan

Kepercayaan dan penanganan data

Kami jelaskan kendali yang ada hari ini. Yang belum ada dinyatakan sebagai prinsip pilot.

  • Approval manusia untuk tindakan eksternal. Karyawan menyiapkan pekerjaan; manusia mengizinkan apa pun yang keluar.
  • Akses data ber-scope. Diberikan per task, bisa dicabut. Read-only kecuali Anda setujui lain.
  • Hasil bisa ditinjau. Deliverable membawa input, pemeriksaan, dan sumbernya.
  • Tanpa substitusi profesional. Tidak pernah dipresentasikan sebagai profesional legal, pajak, atau medis berlisensi.
  • Kendali Anda, tanpa akun. Cabut konektor, minta data Anda, atau laporkan insiden keamanan. Tanpa login.

Sertifikasi, jaminan uptime, dan waktu respons publik tidak diklaim selama pilot.

Pertanyaan

Apa itu karyawan AI terkelola?

Jobdesk terdefinisi yang VIRTU siapkan dan jalankan: konteks, tools, pemeriksaan, eskalasi. Anda kirim brief dan meninjau hasil. Bukan chatbot yang Anda konfigurasi sendiri.

Role mana yang tersedia sekarang?

Dua role pilot. Role tambahan hanya ditawarkan setelah lulus evaluasi.

Berapa biayanya?

Harga dikonfirmasi per scope selama pilot. Tidak ada angka publik yang nanti membengkak lewat biaya tersembunyi.

Jam kerjanya bagaimana?

Disepakati per paket. Pekerjaan di luar jam itu dihitung terpisah.

Bisa pakai WhatsApp atau Telegram?

Pengiriman lewat channel direncanakan dan bergerbang. Selama pilot, task berjalan lewat channel di dokumen scope Anda.

Bagaimana kualitasnya diperiksa?

Setiap role punya rubrik tertulis dan set evaluasi held-out. Kami bagikan metodenya, bukan persentase marketing.

Data apa yang dibutuhkan?

Minimal untuk task ber-scope. Akses disetujui per konektor dan bisa dicabut.

Kalau hasilnya salah?

Anda minta rework. Pemeriksaan yang gagal dicatat dan tidak dihitung sebagai hasil yang lulus.

Mulai dari satu workflow.

Sebutkan jobdesk-nya dan kami konfirmasi apakah cocok untuk pilot ber-scope.

Ajukan pilot